Skatteministeriet
2. november 2018

Skatteministeriet søger erfaren profil til Strategisk HR og Analyse

Skatteministeriet er i løbende udvikling. Vi søger derfor en fagligt stærk kollega til HR, der har lyst til at levere rådgivning af høj kvalitet til departementets chefer, og som trives med at finde brugbare løsninger på politiske og faglige udfordringer og herigennem understøtte udviklingen af Skatteministeriets koncern. Hvis du er fagligt ambitiøs og har lyst til at arbejde i et politisk miljø med en omskiftelig hverdag, så er det måske dig, vi har brug for.

Luk

Anbefal siden

Indtast modtagerens e-mailadresse og dit navn, samt en besked om hvorfor du synes, modtageren skal gøres opmærksom på denne side.

Luk

Siden er sendt!

Du har nu sendt siden:
Skatteministeriet søger erfaren profil til Strategisk HR og Analyse

I Skatteministeriet arbejder vi med store tal, store linjer og store ambitioner. Vi tager hver dag ansvar for den store indflydelse, vores arbejde har på danskernes liv. Som medarbejder i Skatteministeriet er du med til at skabe fundamentet for finansieringen af Danmark. Her får du stort ansvar og faglige udfordringer med format.  

Om jobbet 

Du vil blive en del af kontoret Strategisk HR og Analyse, der som del af afdelingen Koncernstyring har et centralt strategisk og rammesættende ansvar for HR-området på tværs af Skatteministeriets koncern. I dialog med vores HR-faglige styrelse, Administrations og Servicestyrelsen, løfter vi en væsentlig opgave med at sætte retning for HR i hele koncernen, samtidig med at vi leverer strategisk funderede HR-løsninger i departementet med særligt fokus på kompetent rådgivning og understøttelse af departementets chefgruppe. 

Kontorets opgavefelt spænder bredt over bl.a. analyser og tilsyn, bistand til rekrutteringer og organisationsudvikling samt udvikling af HR-koncepter, retningslinjer og politikker. Kernen i vores arbejde er et vedvarende fokus på at skabe de bedst mulige rammer for en effektiv opgavevaretagelse gennem oplyste beslutninger, professionel styring, en klar koncernfælles retning, strategisk funderede forbedringer samt driftsprocesser af høj kvalitet på personaleområdet. 

Du vil skulle varetage en selvstændig rolle i forhold til at drive en bred vifte af opgaver inden for både drift og udvikling samt governance og styring. Udover løbende kontakt til departementets chefer, vil du også få en tæt kontakt til andre samarbejdspartnere i både departementet og den øvrige koncern.  

Dine opgaver vil bl.a. kunne omfatte:

  • Drift og udvikling af HR-koncepter, herunder fx koncepter for god ledelse og performance
  • Indsatser i forhold til governance og styring
  • Udvikling, implementering og formidling af retningslinjer og politikker
  • Bistand til rekrutteringer 
  • Udarbejdelse af diverse beslutningsoplæg til ledelsen. 

Faglig sparring vil blive højt prioriteret, og du vil få en hverdag i et ambitiøst miljø med spændende og udfordrende arbejdsopgaver, hvor der er rigtig gode muligheder for personlig og faglig udvikling.  

Om dig 

Vi forventer, at du har en relevant uddannelse som eksempelvis cand.scient.pol, cand.merc eller cand.jur, og at du er i stand til selvstændigt at lede projekter og drive processer fra start til slut. Det er en fordel, hvis du har erfaring med at arbejde med HR på det statslige område. 

Derudover forventer vi, at:

  • du har drive og engagement 
  • du er løsningsorienteret og god til at samarbejde  
  • du har en sikker pen og kan formulere dig kort og præcist  
  • du trives i en dynamisk hverdag med mange bolde i luften på én gang  
  • du trives med såvel udviklingsopgaver som diverse ad hoc og driftsopgaver. 

Om at arbejde i Skatteministeriet  

Skatteministeriets arbejde har indflydelse på alle danskeres liv og på al offentlig finansiering. Og med stor indflydelse følger stort ansvar. Vores arbejde skal leve op til de højeste faglige standarder, og vi skal være både dybt fagligt specialiseret og have blik for hele samfundets behov.  

I Skatteministeriet hjælper vi hinanden og samarbejder i hele koncernen om at løfte kvaliteten i alt, hvad vi gør. Høje ambitioner og fælles mål om integritet og transparens er kernen i vores arbejde. Vi har et stort fokus på ledelse og på udvikling af alle ansatte, professionelt såvel som menneskeligt. I ministeriet har vi en uformel og uhøjtidelig omgangstone, og vores daglige sparring medarbejdere imellem er en forudsætning for, at vi kan skabe gode løsninger, der fungerer i dag og er forberedt til i morgen. 

Ansøgning og ansættelse 

Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via nedenstående link senest den 21. november 2018 kl. 12.00. Der kan indgå tests i ansættelsesprocessen.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Sisse Hjerrild Iversen på 72388726 eller kontorchef Estrid Johansen på tlf. 72 37 08 62. 

Tiltrædelse snarest muligt og ansættelse efter gældende overenskomst. Arbejdsstedet er Nicolai Eigtveds Gade 28, 1402 København K.  

Skatteministeriet opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.  

Læs mere om ansættelse i Skatteministeriet på www.skm.dk/job.

Søg stillingen